องค์กรและพัฒนาบุคลากร

องค์กรและพัฒนาบุคลากร

AI + Employee Performance: วิเคราะห์ผลงานพนักงานได้ลึกกว่าที่ HR เคยทำ

AI + Employee Performance คือการใช้เทคโนโลยี ปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) และ การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) เพื่อช่วยติดตาม วิเคราะห์ และประเมิน ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน อย่างแม่นยำและเป็นระบบมากกว่าการประเมินแบบดั้งเดิม AI ช่วยวิเคราะห์ผลงานพนักงานอย่างไร? […]

องค์กรและพัฒนาบุคลากร

ระบบบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน สำหรับองค์กร (Time Attendance System)

ในยุคดิจิทัล การบันทึกเวลาเข้า-ออกงานของพนักงานไม่จำเป็นต้องใช้บัตรตอกอีกต่อไประบบ Time Attendance Online ช่วยให้องค์กรสามารถตรวจสอบข้อมูลการทำงานได้แบบ เรียลไทม์ รองรับการเช็กอินจากมือถือ มีระบบ GPS หรือ QR Code เพื่อป้องกันการโกงเวลา และสามารถสรุปรายงานส่งให้ฝ่ายบุคคลได้แบบอัตโนมัติ 🧠 ฟังก์ชันหลักที่ระบบต้องมี ✅ 1. เช็กอิน

องค์กรและพัฒนาบุคลากร

หลักสูตรอบรม Data Literacy สำหรับองค์กร: พื้นฐานสำคัญก่อนก้าวสู่ Data-Driven Company

ในยุคที่ “ข้อมูล” คือทรัพยากรใหม่ของธุรกิจ การตัดสินใจที่แม่นยำและทันเวลาเกิดขึ้นได้จากความเข้าใจในข้อมูล ไม่ใช่แค่ “มี data” แต่ต้อง เข้าใจและใช้ data ได้ถูกต้องนี่คือจุดเริ่มต้นของการอบรม Data Literacy หรือ “ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับข้อมูล” ให้กับทุกระดับขององค์กร Data Literacy คืออะไร? Data

Scroll to Top